Descripción del puesto
Ingeniero de Mantenimiento
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Mantenimiento Semi senior para desafiantes proyectos en el rubro energético de Neuquén Si te apasiona controlar activos críticos mediante tecnologías predictivas de última generación, desarrollar metodologías innovadoras de resolución de problemas crónicos, diagnosticar causas raíz de fallas con precisión y establecer planes de mejora para optimizar procesos de mantenimiento, ¡esta oportunidad es para vos!
En este rol, serás responsable de implementar y revisar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, analizar fallas, liderar planes de acción, garantizar la calidad de las reparaciones y coordinar asistencia técnica en momentos críticos. Además, serás el encargado de asegurar la disponibilidad de recursos para diagnóstico, controlar el cumplimiento de planes de mejora y realizar un seguimiento detallado de los KPIs de los equipos rotativos.
Requisitos
- Profesional de Ingeniería Mecánica/electromecánica
- Experiencia mayor a 4 años en áreas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de plantas y equipos estáticos.
- Conocimiento de SAP
- Experiencia liderando equipos de trabajo
- Disponibilidad para trabajar bajo diagrama
Nosotros
En TRIA, trascendemos las respuestas convencionales. Frente a la complejidad del entorno actual, combinamos tres disciplinas indispensables para el crecimiento sostenido de cualquier organización: Finanzas, Legales y Talentos.
En el área de Talentos, entendemos que las personas son el eje que sostiene y proyecta cualquier visión de negocio. No aplicamos recetas estandarizadas; nos involucramos y diseñamos estrategias a medida, enfocándonos en:
Humanidad y estrategia: Reconocemos que detrás de cada puesto hay personas, decisiones y sueños. Integramos la gestión del talento con la salud financiera y legal para que cada contratación y desarrollo sea consciente, sólido y sostenible.
Gestión de la previsión: Detectamos el valor y potencial de las personas antes de que se pierdan en la dinámica diaria, anticipándonos a los desafíos del mercado.
Punto de equilibrio: Ayudamos a las organizaciones a encontrar la armonía entre proteger su estructura, crecer de forma saludable y proyectar nuevos objetivos.
