Descripción del puesto
Descripción del puesto: Administrativo/a
En TRIA estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a empresa de servicios de Neuquén Capital. Como parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, buscamos un perfil semi senior que se encargue de realizar conciliaciones de cuentas, llevar a cabo el seguimiento y control de los estados contables para transmitir al estudio contable, ejecutar tareas de facturación, realizar tareas administrativas generales, emitir y dar seguimiento a órdenes de compra y órdenes de pago, coordinar y administrar la gestión de proveedores, y encargarse de la organización y archivo de la documentación del área.
Buscamos a alguien con sólidos conocimientos contables, impositivos y administrativos, así como un manejo experto de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP). La persona ideal para esta posición deberá ser proactiva, organizada y capaz de trabajar en equipo de manera eficiente.
Si te apasiona el mundo financiero y administrativo, y estás buscando un desafío en una empresa que valora el crecimiento sostenido y la excelencia en su talento humano, ¡no dudes en postularte para esta posición!
Requisitos
- Profesional graduado de Lic. en administración de empresas, Contador público o afines.
- Experiencia mayor a 3 años en puestos similares.
- Conocimiento sólido en sistemas de gestión.
- Se valorará la experiencia en empresas de servicios.
- Perfil dinámico, analítico y metódico.
Beneficios
Jornada laboral: lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Lugar de trabajo: Parque industrial de Neuquén.
Nosotros
En TRIA, trascendemos las respuestas convencionales. Frente a la complejidad del entorno actual, combinamos tres disciplinas indispensables para el crecimiento sostenido de cualquier organización: Finanzas, Legales y Talentos.
En el área de Talentos, entendemos que las personas son el eje que sostiene y proyecta cualquier visión de negocio. No aplicamos recetas estandarizadas; nos involucramos y diseñamos estrategias a medida, enfocándonos en:
Humanidad y estrategia: Reconocemos que detrás de cada puesto hay personas, decisiones y sueños. Integramos la gestión del talento con la salud financiera y legal para que cada contratación y desarrollo sea consciente, sólido y sostenible.
Gestión de la previsión: Detectamos el valor y potencial de las personas antes de que se pierdan en la dinámica diaria, anticipándonos a los desafíos del mercado.
Punto de equilibrio: Ayudamos a las organizaciones a encontrar la armonía entre proteger su estructura, crecer de forma saludable y proyectar nuevos objetivos.
